כתיבת קורות חיים שיווקיים

במצב של שוק העבודה כיום, אין פתרונות קסם. יש שני גורמים מאוד משמעותיים בקבלה לכל משרה פתוחה שהיא. הגורם הראשון הוא הכישורים בהם העובד מתגאה. כל אדם עובר הכשרה כלשהי בטרם הוא מנסה להתקבל לעבודה, בין אם אלו הם לימודים בבית הספר, קורס מקצועי אותו עבר במסגרת השירות הצבאי או תואר אקדמי. כמעט אף אחד לא ייגש למשרה שמבקשת נתונים מסויימים מבלי שיש לו את אותם הכישורים, מאחר ובמקרה שכזה התשובה השלילית אותה הוא יקבל היא ודאית. הגורם השני, שהינו עומד בניגוד מוחלט לזה הראשון, הוא המזל. כן, לעיתים על מנת להתקבל לראיון עבודה, אתה צריך שהמעסיק יראה בדיוק את קורות החיים שלך ולא ישליך אותם אל סל הגריסה כמו הגורל של קורות חיים אחרים או שמישהו יראה את השם שלך מתנוסס בראשית הדף, וייזכר שפעם למדתם יחד בעממי. אך מה שעובדים ותיקים אולי כבר למדו, והעובדים הצעירים מוכרחים ללמוד, הוא שיש גם גורם שלישי.

אותו גורם שלישי, הוא הגורם שעשוי להוביל אותך אל המשרה עליה חלמת, המשרה אליה הגשת מועמדות למרות שעשרות מועמדים אחרים כבר פנו גם כן. הגורם הזה הוא לכתוב קורות חיים שיווקיים. כתיבת קורות חיים שיווקיים היא כלי מאוד משמעותי בתהליך הקבלה לעבודה , מאחר וללא כתיבה שכזו, גבוהים הסיכויים שקורות החיים שלך לא יקבלו את תשומת הלב המספקת.

על מנת לדאוג שקורות החיים שלך אכן ייקראו על ידי המעסיק ויגדלו סיכוייך להיות מוזמן לראיון עבודה, עליך לדאוג למספר דברים. הדבר הראשון הוא לא להחסיר שום פרט משמעותי. על כל מגיש מועמדות למשרה לשים לב שכל הפרטים האישיים כתובים בדף, שההשכלה הרלוונטית מופיעה, ושפירוט המשרות בהן עבדתן, כמובן המשרות הרלוונטיות לתפקיד, כתובות אף הן. הדבר השני הוא התפקידים אותם ביצעתם בזמן כל עבודה. נכון, אתם עובדים צעירים, אבל גם אם עבדתם רק במקום עבודה אחד, סביר להניח שצברתם ניסיון רלוונטי בתפקיד או בשירותכם הצבאי אותו תוכלו להזכיר כמו אחריות על אנשים, ניהול ולמעשה כל דבר אחר שתואם לתפקיד עליו אתם מתמודדים. הדבר השלישי והאחרון, הוא אולי הדבר החשוב ביותר של כתיבת קורות חיים שיווקיים והוא המכתב הנלווה. מומלץ מאוד לצרף לקובץ קורות החיים אותו אתם שולחים מכתב מקדים, בו אתם מספרים בקצרה על עצמכם, מהו הניסיון הרלוונטי שלכם ומהו הערך המוסף אותו תביאו לתפקיד. קריאת מכתב מקדים על ידי המעסיק היא נפוצה יותר מקריאתם של קורות החיים, מאחר שלא כולם עושים זאת, ומכתב שכזה לבטח יבדל אתכם מהשאר. אם המעסיק אכן יאהב מה שראה במכתב, הוא לבטח לפחות יקרא את קורות החיים ששלחתם עימם, כשכעת כל שיוותר לכם הוא להמתין לצלצול הטלפון.

כתיבה: רועי טייב